Zadzwoń do nas +48.532.79.442

 

Zrównoważony rozwój

Jako firma prowadzona od trzech generacji przez rodzinę Hüttemann, przywiązujemy bardzo dużą uwagę do długoterminowej stabilności naszej działalności. Każda decyzja strategiczna jest podejmowana w odniesieniu do konsekwencji środowiskowych, gospodarczych i społecznych.

Dla HÜCOBI kwestia zrównoważonego rozwoju jest od lat integralną częścią strategii firmy. Dzięki naszym ukierunkowanym działaniom wspieramy zrównoważony rozwój podczas naszej codziennej działalności. Nasze działania możemy podzielić na trzy sektory aspektów ekologicznych, gospodarczych i społecznych.


Aspekty ekologiczne

Działać ekologicznie i osiągać lepsze wyniki ekonomiczne - to jest motto projektu "Eko Profit" Bielefeld. W roku 2012 roku otrzymaliśmy po raz pierwszy tą nagrodę. Uchoronwane zostały nasze liczne aktywności w celu ochrony i zarządzania zasobem środowiska:

Oszczędność energii
Tak łatwo jest zaoszczędzić dużo energii. Dzięki znanym i prostym metodom można znacznie zmniejszyć zużycie energii. Wszelkie świetlówki wymieniliśmy na energooszczędne, zainstalowaliśmy liczniki na oświetlenie, wszystkie okna wyposażyliśmy specjalnym zabezpieczeniem termicznym, wprowadziliśmy termostaty do grzejników, wszystkie monitory komputerowe zostały zastąpione nowoczesnymi, energooszczędnymi monitorami LED i to jest tylko kilka przykładów. W ten sposób zmniejszyliśmy zużycie energii o 17%
Przyjazne dla środowiska opakowanie
Jako wypełniacz używaliśmy folię lub papier o wysokiej jakości. Od długiego czasu używamy wyłącznie papier 100% z recyklingu.
Zmniejszenie ilości odpadów
Do transportu naszych produktów staramy się używać wyłącznie opakowania wielokrotnego użytku. Dzięki temu generujemy znaczne oszczędności i zmniejszamy ilość odpadów. Pozostałe odpady są sortowane i poddawane procesowi recyklingu.
Biuro bezpapierowe
Systematycznie pracujemy nad tym, aby umożliwić bezpapierową pracę biurową. Dlatego też od lat inwestujemy w liczne rozwązania IT, które przybliżają nas krok po kroku do naszego celu.

 

Aspekty ekonomiczne

Celem HÜCOBI jest długoletni sukces i wzrost. Dlatego też szczególnie dbamy o następujące wartości:

Produkty wysokiej jakości
Nieustannie dbamy o najwyższą jakość naszych produktów. Dzięki ciągłej kontroli przez dział zarządzania produktami i świadectwa jakościowe naszych dostawców, możemy zawsze zaoferować obiecaną wysoką jakość.
Ceryfikacja
Działamy w odniesieniu do normy jakościowej ISO 9001: 2008. Wszelkie procesy podlegają standartom, które zapewniają czystą i klarowną strukturę naszej organizacji. Nasz management podlega prozesowi ciągłego doskonalenia aby osiągnąć najwyższą eficjencję i jakość naszej działalności. Więcej na ten temat tutaj

Lokalizacja
Nasza lokalizacja od roku 2002 w dzielnicy przemysłowej w Bielefeldzie, oferuje wiele korzyści gospodarczych. Bezpośredni dostęp do autostrady A2 jest jednym z nich. Drogi dojazdu dla dostawców, spedytorów, a ostatecznie dla własnych pracowników są zminimalizowane. Oznacza to wydajność i oszczędność.

 

Aspekty socjalne

Każda działalność naszej firmy ma bezpośredni lub pośredni wpływ na relacje społeczne wszystkich zainteresowanych stron z naszego firmowego otoczenia. Dlatego bierzemy tepż pełną odpowiedzialność za wszelkie nasze aktywności. Oto działania z naszej strony, które to prowadzą do ochrony kapitału ludzkiego:

Fundacja HÜCOBI
Od roku 2006 nasza fundacja troszczy się o dzieci z biednych rodzin pochodzących z Bielefeldu i pobliskich okolic. W współpracy z fundacją Bielefelder Bürgerstiftung implementujemy projekty, które pozwalają ubogim dzieciom żyć w zdrowiu, szczęściu i z pełnymi możliwościami edukacyjnymi. Dalsze informacje tutaj
COBILAND
Równowaga między pracą a życiem rodzinnym jest ważną kwestią dla naszych pracowników. Dlatego w CIOBILANDZIE, naszym własnym żłobku, oferujemy świerzo upieczonym rodzicom opiekę nad ich potomstwem. Rodzice mają możliwość szybszego powrotu z urlopu wychowawczego i dla firmy oznacza to krótszy czas nieobecności. Dalsze informacje na temat projektu tutaj

Edukacja
Inwestujemy w nasz personal. Oferujemy naszym pracownikom wiele możliwości szkoleniowych, takich jak seminary, kursy oraz studia zaoczne. Każdy pracownik ma mieć możliwość rozwoju własnych potencjałów i umiejętności.

Zaopatrzenie
Zwracamy dużą uwagę na deklaracje zrównoważonego rozwoju naszych dostawców. Współpracujemy z tymi, którzy korzystają z samoregenerujących zasobów w produkcji (fair trade) jak również oferujących ludzkie warunki pracy. Nie akceptujemy zatrudniania dzieci do produkcji!